中国创业家网滁州2月12日讯 (王虎)年根岁尾,往往是劳动争议案件高发时期。滁州市琅琊区主动研判,务实举措,以四个专题较好地预防和解决了拖欠农民工工资问题。
专题部署。区委、区政府高度重视农民工讨薪类信访事项处置工作。区领导亲自召开专题会议,牵头成立农民工工资信访处理工作小组,亲自审核区农民工工资讨薪专项工作方案。带动全区形成“凡事预则立,不预则废”的自觉,切实把预防和解决拖欠农民工工资问题的各项工作做在前头。
专题接访。一方面,区领导轮流到信访局接待来访。另一方面,农民工工资信访处理工作小组在区委群众工作部(信访局)设立农民工工资清欠办公室,从人社局、规建局、琅琊公安分局、琅琊经济开发区、西涧街道等相关单位各抽调1名人员,坐班接访农民工。
专题排查。各街道(公共服务中心)、区直各单位对本辖区本单位本部门拖欠农民工工资信访隐患开展一次“横向到边、纵向到底”的排查,共排查存在农民工信访隐患的单位9家,全部建立排查台账,明确牵头领导和责任单位。
专题化解。牵头领导亲自研究制定化解方案,做到“一案一策”,责任单位全天候跟踪落实,确保了“来访必接、接访必查、查访必回、回访必速”。
据不完全统计,截止目前,接待讨薪农民工15余批175余人次,帮助讨回农民工工资350多万元。同时赢得了广大农民工的肯定。