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飞行面试减少外地学生申请学校门槛
主持人：我们是如何甄选这样一批同学呢？
孙龙：从刚才的描述里面已经看出来，我们在对申请人的挑选里面其实已经更加的侧重于他的综合能力和潜力，所以在这方面我们从2008年复旦就第一批开始做全面的预审，到今年为止我们已经做到全面预审，就是我们所有的申请人在他联考之前我们都会给他一个申请和面试的机会，对于提交了申请材料的同学以后，我们会给他做一个背景方面的评分，只要达到复旦MBA项目要求的背景的同学，他就都可以进入到我们的面试阶段，所以我们会对这批同学都进行小组面试和个人面试，进行小组面试和个人面试之后，我们会给到他们一个相对硬的分数线，所以可能最优秀的同学我们会给他C线，接下来他们拿着这条分数线去参加联考，所以联考对于复旦MBA的招生来说很早就变成一个资格线，我一直在各种场合强调，它是一个资格线，而不是一条选拔线，所以对于我们来说更重要的是在背景审核和面试阶段，去看这些考生的潜力，去看这些考生的能力，他的习惯，他的内在的动因，是否能够成就他未来成为一个青年精英、未来领袖，就是跟我们的培养目标是否一致。
主持人：您也提到面试这个阶段，我们知道复旦有一个飞行面试，您能给我们介绍一下这个情况吗？
孙龙：飞行面试实际上是这样，它的前身是我们两三年前就已经开始做的异地面试，复旦今年已经不是第一年，今年我们把这个范围更加的扩展开，所以我们在从8月份开始连续的跑了华东地区的成都、西安、武汉，北方的环渤海地区，比如说天津、北京、大连、青岛等等这些城市，在南方的话我们也去了深圳，上周我们刚做完深圳这一站回来，总体来说我们的目标非常清楚，就是希望通过我们的飞行，减少学生的飞行，减少学生申请名校的这样一个门槛，让异地的这些学生能够很近距离的去接触、去申请这些名校，通过这样的一些申请过程和面试的过程，认识到不同的这个学校的风格，不同学校的实力和水平，通过这样的一个过程，当然对考生来说我们是希望，因为大家的信息有点不对称，我们希望过去降低他对不确定性的一些了解，给他多一些信息、多一些信心，同时对我们来说，我们也可以在异地招到更加优秀的一批学生加入到我们的全日制项目当中来学习，同时对我们的全日制项目的生源的多元化是非常有帮助的，我们非常不愿意看到一个学生的群体是有压倒性的地域，来自一个固定的区域，这样的话可能会限制学生在MBA这个学习当中的一些互动和讨论，这个对于大家了解不同地区的经济方面的情况，以及根据不同的市场和文化做出不同的对应的解决方案也是不利的，所以我们希望有一个多元化的、非常优秀的申请人，所以我们走出去做飞行面试。
主持人：听孙老师刚才说您飞行的城市，当地其实都有很不错的商学院的项目，咱们是如何说服当地的同学放弃当地的项目然后加入复旦呢？
孙龙：这一我想可能还没有到这么白热化的阶段，因为对于我们来说的话，就是到这个地域去，然后找到那些非常有远大梦想的同学，告诉他们复旦的MBA这样的一个平台上我们准备了哪些资源，我们的培养理念如果跟他们自己发展理念相同，那我想这些优秀的同学就会通过自己的努力证明自己，加入我们，我想这是一个跟申请人互动的过程，我倒不觉得这里面会有跟当地商学院有非常多的竞争，毕竟对于很多的学生来说，他考虑来上海、来复旦学习一定是有他自己的长远的职业发展计划的。
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